NSSC объявила о начале работы Рабочей группы по сокращению ненужной работы. Ожидается, что благодаря выявлению областей для улучшения будет достигнута прогрессивная организационная культура, при которой сотрудникам будет проще сосредоточиться на основных задачах. Рабочая группа была сформирована с учетом сбалансированного состава по возрастным группам (от 20 до 30 лет), отделам и должностям, за исключением директоров и выше.
В рамках деятельности рабочей группы был открыт онлайн-форум для анонимного общения, чтобы все сотрудники могли свободно делиться своим мнением, а также создан канал в социальных сетях, где председатель NSSC и сотрудники смогут общаться напрямую и анонимно. Рабочая группа планирует определить задачи по улучшению рабочего процесса, собрав различные мнения всех сотрудников и проведя внутренние обсуждения, с целью сокращения ненужной работы и улучшения организационной культуры.
NSSC планирует ежеквартально делиться результатами работы группы.