В плане описывается, как ONR будет продолжать выполнять свою роль, влияя на улучшения и привлекая отрасль к ответственности в тех случаях, когда были допущены нарушения высоких стандартов безопасности.
В плане подробно описаны три приоритета ONR на 2024-2025 гг., а именно:
1. «Кадровый потенциал» – инвестирование в развитие потенциала на будущее и поощрение талантов, планирование преемственности и др.;
2. «Наша организация» – внедрение интегрированной организационной структуры, оптимизирование пространства для содействия эффективному сотрудничеству и др.;
3. «Наши методы работы» – повышение эффективности и стремление к постоянному совершенствованию, оптимизация подходов к регулированию и методов работы во всех подразделениях, внедрение инновационных решений.
https://onr.org.uk/news/all-news/2024/05/onr-corporate-plan-202425-published